
木門行業(yè)做為傳統(tǒng)制造行業(yè)的代表,粗放式的生產過程一直被人詬病,不僅頭戴著“三高”帽子,更存在著污染嚴重、效率低下的問題。在當前節(jié)能減排形勢嚴峻、環(huán)保壓力空前大的環(huán)境下,中國木門行業(yè)未來必須要走出一條屬于自身的可持續(xù)發(fā)展道路,才能得以生存,不過這條道路仍舊在探索。
木門行業(yè)在國內發(fā)展了多年,如今市場競爭日趨激烈,從最初的價格戰(zhàn)到品牌戰(zhàn),從品牌建設到渠道下沉,木門企業(yè)用盡各種方式來建立企業(yè)優(yōu)勢。而“綠色環(huán)?!边@個主題,現(xiàn)在不管國家政策還是消費者都越來越重視?,F(xiàn)下,隨著越來越多的地方性環(huán)保標準出臺,木門企業(yè)綠色環(huán)保的使命也再一次被提上企業(yè)發(fā)展的日程。隨著國家對環(huán)保越來越重視,以后國家在環(huán)保方面的投入監(jiān)管力度由此看來會繼續(xù)增大,木門企業(yè)環(huán)保改革可謂勢在必行。就當下的木門市場情況而言,企業(yè)競爭的核心是品牌。但從整體來看,木門企業(yè)不能缺少營銷上的優(yōu)勢,但在激烈的競爭環(huán)境中木門企業(yè)也不能過度營銷,木門企業(yè)想要讓消費者清楚認知到品牌的獨特定位,也就需要合理宣傳。由于木門產品的環(huán)保性能大受消費者的關注與喜愛,這也為木門企業(yè)品牌宣傳找準了方向。木門環(huán)保是一把雙刃劍,發(fā)展得好,市場盈利在握;但如果發(fā)展得不好,木門企業(yè)自身就將陷入更為尷尬的發(fā)展境地。
中國木門行業(yè)的發(fā)展,經歷了從無到有的轉變后已逐步走向成熟,而如今,各種政策的限制和規(guī)范、低碳市場的崛起,都加速了木門行業(yè)的洗牌和轉型??傊殡S環(huán)保木門產品市場地位的提升,以及國家相關環(huán)保標準的提升,木門企業(yè)在面臨挑戰(zhàn)的同時,整個行業(yè)將朝向更健康的方向發(fā)展。在這種形勢下,環(huán)保改革勢在必行,木門企業(yè)想要謀得長久發(fā)展,還需及時調整戰(zhàn)略,迎合市場趨勢。
消費影響市場發(fā)展 木門企業(yè)如何應對
以前消費者對品牌的認知,更多來自廣告而不是口碑,消費者獲得信息的渠道有限。但現(xiàn)在伴隨信息時代的不斷發(fā)展,消費者獲得信息的渠道,越來越多,單向的通過廣告灌輸,已經失效。在這個信息過剩的時代,品牌是消費者主動建構的,不是廠家傳播的。消費者現(xiàn)在把握了獲取信息的主動權,他們靠互聯(lián)網,靠手機,主動選擇和過濾信息。
在消費為王的時代里,消費者的主體位置也決定了木門企業(yè)在實際的發(fā)展過程中必須要注重消費需求方向。在消費者為主體的木門市場上,消費者的需求在很大程度上決定著企業(yè)的戰(zhàn)略方向。木門行業(yè)作為在國內發(fā)展多年的產業(yè),伴隨近年來市場競爭的層層升級,注重消費者需求也愈發(fā)受到企業(yè)的關注。特別是在市場競爭形勢愈發(fā)嚴峻的當下,如何洞悉到消費者的需求也顯得異常重要。
目前,整個時代正處于信息時代,每個消費者都成了信息的發(fā)送者,也是信息的接收者。每個消費者都有微博,每個消費者都有微信。這個消費者用了某個產品,會在他的微博或微信朋友圈里發(fā)布,就像你滿意某餐館的飯菜,你也會在飯前拍照,為飯菜消毒,然后發(fā)送微信朋友圈,消費者目前也是這樣的行為。對于木門企業(yè)而言,木門消費者也是一樣,木門銷售者只要打動了這個消費者,消費者就會在他的微博和微信等朋友圈中,為企業(yè)做免費傳播。或者他參加了促銷活動,或者他被品牌故事打動,或者他非常滿意產品,或者他覺得產品很有趣,總之木門企業(yè)要給他一個分享的理由。因此,木門企業(yè)在實際的發(fā)展過程中,無論是戰(zhàn)略規(guī)劃還是營銷方式,都必須要緊隨消費者需求,如此才能有針對性地發(fā)展,進而順勢取得成功。
木門企業(yè)以門店精細化管理提升業(yè)績
當前的木門行業(yè)終端市場,結構化變化日趨明顯,無論是中高端品牌還是中低端品牌,都有各自的客戶渠道,但在自己的客戶渠道中如何取得競爭優(yōu)勢,是很多銷售團隊急需的營銷技巧。
一位木門品牌市場部負責人表示,優(yōu)秀的業(yè)務員不光有積極爭取向上的心態(tài),扎實的產品知識,出色的學習能力和靈活的溝通技巧,還應具備策劃和業(yè)務咨詢能力。這些能力的提升除了要靠專業(yè)培訓,還要長期的學習沉淀。因此,木門企業(yè)可以通過導購員培訓、小區(qū)推廣培訓、聯(lián)盟培訓、產品知識培訓等各種專業(yè)培訓提升經銷商的整體素質和市場操作水平。同時,木門企業(yè)還要建立終端的服務手冊,包括門店推薦、終端產品的布置、終端活動的規(guī)劃、產品的保養(yǎng)和售后服務等,通過體系化的建設,讓各個經銷商在市場競爭的環(huán)境中,體系作戰(zhàn),從中擴大戰(zhàn)果。在這位負責人看來,銷售團隊始終與木門企業(yè)一起成長,培訓的過程不光是銷售團隊成長的過程,也是木門品牌不斷深入人心、終端影響力不斷拓展的過程,通過對銷售團隊的培訓,木門企業(yè)將產品細節(jié)、價格策略、促銷支持等信息傳遞到市場終端,同時通過銷售團隊獲取來自不同區(qū)域的市場反饋。不過,業(yè)務培訓始終是一個長期的過程,過程中伴隨著銷售團隊素質和業(yè)績的提升、品牌影響力的提升,木門企業(yè)在不斷培訓員工的同時,提升員工的能力,從而在終端獲得較強的競爭力。不能為了培訓而培訓,也不能單純?yōu)榱藰I(yè)績的提升進行培訓,必須將短期業(yè)績與長期目標相結合,制定符合自身發(fā)展的培訓方式。
編輯201504